KENNIS VAN MANAGEN IN DE KINDEROPVANG
Onze managers werken graag in een dynamische omgeving. En zorgen voor plezier op de werkvloer. Wij ondersteunen kinderopvang-organisaties bij het invullen van tijdelijke opdrachten op HBO- en WO-niveau.
Naast ervaren managers werkt viaKinderopvang ook met trainees! Wij bieden jonge HBO-ers en academisci de mogelijkheid om vanuit een traineeship gedurende twee jaar brede kennis en ervaring op te doen binnen de kinderopvang. De trainees zijn vrijwel direct beschikbaar voor projecten bij verschillende kinderopvang-organisaties (bijvoorbeeld als flexmanager of als projectmanager). Lees verder bij Traineeship.
viaKinderopvang heeft de ambitie om het grootste netwerk van talentvolle kinderopvang-managers te worden.
Heb je een kinderopvang-manager nodig dan zoeken wij graag mee naar de juiste manager voor de opdracht. Wij komen graag langs voor een gesprek of bellen.
Netwerk
Onze managers vormen een netwerk waarin zij elkaar ondersteunen, inspireren en informeren. Naast de (interim) werkzaamheden binnen kinderopvang-organisaties is er elke maand een bijeenkomst bij viaKinderopvang waarin kennis en ervaring kan worden gedeeld of worden opgedaan. Onze trainees zijn een belangrijk onderdeel van dit netwerk, zij nemen deel aan intervisie, opleiding, coaching en masterclasses.
Ervaren
Onze (interim) managers hebben een bewezen staat van dienst. Zij worden vooraf door ons geselecteerd. Je hebt dus altijd de juiste manager op de juiste plek. Bij iedere opdracht hoort een andere manager. Onze trainees hebben een frisse blik en doen ervaring op in de praktijk. Tijdens de opdracht worden zij door ervaren kinderopvang managers begeleid.
Ontwikkeling
Persoonlijke groei en professionele ontwikkeling is de focus binnen het netwerk van managers en gedurende het traineeship. In onze bijeenkomsten kunnen de managers en trainees zich ontwikkelen door intervisie, reflectie opdrachten, sparren, masterclasses en constructief van mening verschillen. Zij gebruiken elkaar als klankbord en leren van elkaar. Wanneer iemand vragen heeft is er altijd een andere manager om mee te sparren.
Interim management voor de kinderopvang
In ons netwerk vind je frisse, daadkrachtige en betrokken managers met ruime ervaring in leiding geven binnen de kinderopvang. Voor elke tijdelijke opdracht zoeken wij de juiste manager.
Niet alle managers kunnen zich bij ons aansluiten, wij selecteren op basis van ons managers profiel. Daadkracht, verbinding, zelfreflectie, beweging, kennis, opleidingsniveau en nog veel meer.
Onze managers hebben altijd in ons netwerk de mogelijkheid om te sparren of samen op te trekken. Zo komt de kennis en kunde van het netwerk ten goede aan elke opdracht.
Als je, als (interim) manager op zoek bent naar inspiratie, opleiding, sparren of nieuwe inzichten, dan kun je deel uit maken van ons netwerk en meedoen aan onze masterclasses en intervisie.
Ook onze trainees zijn in te zetten voor tijdelijke opdrachten. Zij worden begeleid door een ervaren interim manager en volgen wekelijks training, masterclasses en intervisie.
Verandermanagement, crisismanagement, overbrugging, projectmanagement met ervaring en kunde. Een ervaren persoon die het project op zich neemt, een plan maakt en uitvoert in het tijdsbestek en afgesproken budget.
